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集團公司召開半年工作總結(jié)調(diào)度會議

2015-07-29

集團公司召開半年工作總結(jié)調(diào)度會議
著眼自身實際  強化應(yīng)對措施
全力推進公司穩(wěn)步發(fā)展

  本報訊  7月18日至19日，泰寶集團2015年上半年工作總結(jié)調(diào)度會議在青州泰和山景區(qū)召開。集團各部門、各公司車間主任以上管理人員、二級技師以上工程技術(shù)和專業(yè)技術(shù)人員及部分研究生以上學歷的新員工參加了會議。集團董事長鞏端洲在會上作了重要講話。
會議首先聽取了各公司、集團各部門上半年的工作情況匯報和下一步的工作計劃及措施，各公司研發(fā)、銷售等部門負責人依次進行了工作匯報交流。今年以來，各公司、各部門面對不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，積極應(yīng)對，團結(jié)協(xié)作，全力抓好各項措施的落實，確保了生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作的穩(wěn)步推進，利稅增長保持在縣域企業(yè)前列。在總結(jié)成績的同時，各公司、各部門更面臨著許多困難和新的挑戰(zhàn)，針對下半年工作實際，制定了相應(yīng)的措施和解決辦法。
 集團董事長鞏端洲在會上講話。他指出，在當前嚴峻的經(jīng)濟形勢下，公司上下攻堅克難、奮發(fā)進取，上半年各項工作取得了來之不易的新成績。當前情況下，我們應(yīng)更多地重視我們面臨的問題和不足，抓住重點，強化措施，尋求突破。要高度重視人的問題，進一步強化各個層面人員的責任心、進取心；加快培養(yǎng)青年員工，搞好梯隊建設(shè)。要高度重視市場問題，創(chuàng)新渠道和方式，努力拓展市場領(lǐng)域；加快培養(yǎng)和引進，配齊配強銷售人員隊伍。要高度重視研發(fā)創(chuàng)新問題，盡快充實研發(fā)力量，提高研發(fā)能力；推進合作研發(fā)，整合優(yōu)勢資源，增強研發(fā)實效。要高度重視生產(chǎn)質(zhì)量管理問題，抓好管理規(guī)范的落實，加強成本控制，增強質(zhì)量意識，加大效率提升力度，不斷提升管理水平。要強化各項工作的督察檢查，保障公司各方面管理規(guī)范有序進行。要強化員工素質(zhì)技能培訓，科學制定內(nèi)容計劃，創(chuàng)新理念、形式，不斷提升培訓效果和水平。同時，要全面做好當前和下一步的重點工作，對照年度目標，強化措施，推進各項工作落實。
  董事長鞏端洲要求，各公司、各部門要正視面臨的形勢和挑戰(zhàn)，增強信心，積極進取，努力完成各項工作目標，全力推進企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。

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